49歳施設警備員です。
私が住む県の最低賃金があがるみたいですね。反映されるのは10月からなのでしょうか？
因みに施設警備員の時給は1000円なので、10月から最低賃金が1000円以上になる場合、日当はあがるのでしょうか？
または、時給は上がるけど他の手当が減らされて、結局は日当は変わらないのでしょうか？
私が所属している警備会社がどんな対応をするのか見ものです。警備会社として日当は低い方ではないし、恐らく良心的な会社だとおもわれます。
私は契約社員だし、長く警備の仕事を続けようとしています。会社に愛着や忠誠心のようなものはありませんが、会社を変わるのも面倒なため、会社に対して嫌な感情を持つような出来事は起きてほしくないです。
さらに、ハローワークの求人票には毎年3%くらい昇給すると書かれていました。
まあ、期待せずに今後の給与がどうなるかを待ちたいです。
