若い頃はバレンタインデーが死ぬほど嫌いだった。
チョコを1個も貰えない年がつづいたらだ。
企業の販売戦略にのせられて浮かれやがってと、怒りをいだく日であった。
社会人になり義理チョコをもらえるようになった。若いときは義理チョコなんていらねーよと肩肘を張って生きてきた。義理チョコはもらうけど。
しかし、中高年になった今、義理チョコは非常に有り難いものになった。
禿げ散らかした中高年じじいの事を心の片隅にでも思ってくれて、チョコを選んでくれていることが嬉しい。
しかも、こういったイベントでチョコを作ったり買ったり、お返しを買ったりで少なからず経済に良い効果を与えているのだろう。
そして今週末にお返しのチョコを買いに、近くの街へくりだした。安くて見栄えの良いもの、ネームバリューの有るもを選んで見た。
話のオチは特になし。
人手不足の中、入社した派遣社員の人は定着せず、一日で辞めていく人が多発している。
中途の正社員もあまり定着しない。
そんな中、6年ほど働いた正社員の一人が同業他社へ転職していく。
会社の役員や管理職は人手不足をどう考えてているのか？
製造が継続できるのか？
不安は募るばかりだ。
しかし、この状況は中高年平社員のポンコツな自分にとっては良い状況なのか？
とりあえず、すぐにリストラされる心配はないかも？
しかし、私の場合、人手不足とか関係なく辞めたくなっている。なんかしんどくて、すぐにやる気がゼロになる。すぐに全てをリセットしたくなる。
今の仕事を辞める理由を探してしまう。
先が見えてるポンコツ中途平社員がどう仕事を続けていけばいいのか？
何かを向上しようと希望をもって転職をしていく人のほうに、明るい未来が待っているのかな？
ハゲ散らかした髪がみっともないので、髪を切りにいった。
ある程度大きい理容室だと、お客さんと世間話をしないといけない決まりがあるのか？
40を過ぎてもコミュ症全開の私は、髪を切ってもらっている間に店員さんが話しかけてくるのがすごくいやだった。
無理に会話をして話がかみ合わず、微妙な空気になるのがいやなのだ。
私は「無理に話しかけなくてもいいですよ」的な意思表示のシステムが欲しいと思っている。
しかし、そんな中でも物腰の柔らかな話しやすい店員さんがいて、なんか普通に会話できる時がある。
へんに構えず壁を作らずに力を抜いて話し、相手の話に同意するだけで会話が成立する。
ただ、これだけのことを理解するのにだいぶ時間がかかってしまった。もう40代半ばのじじいになってしまった。
ここらへんも過緊張になってしまう人間の悪いところ。
杓子定規に正論を吐いたり、真面目に自分の意見を相手に伝えようとする必要などないのだ。
世間の人と比べ少しずれている感じがするので、心を許していない人との会話はやっぱり苦痛だ。
もうかなりのじじいなのに。
昨日、緊急災害メールの訓練が行われた。
災害を想定し、会社から来るメールに、安否確認のメールを返信しなければいけない。
会社の安否確認の訓練メール 必ず忘れる - 気ままに生きる/無理をしない生き方の模索
前にも書いたが、予め訓練メールが来ることをアナウンスされるが、ほぼ100%返信をわすれる。
お昼にメールが来る予定だが、昼寝をしてしまい、メールに気がついたのは20:00頃。
返信したのは部長からの返信の催促メールがきてからである。会社として返信率100％を目指しているので忘れると烈火の如く怒られる。
この訓練メールに返信した後、部長から着信があった。知らない携帯番号からだが、直感的に部長からだとわかった。
実は、自分以外に、この訓練メールに返信していない社員が何人かいるらしかった。
部長がスマホに電話をするが、みんな電話にでなくて困っているとのこと。
大体、皆のラインを知っていたため、ラインを送ったり、ライン電話をして連絡をとり、災害訓練メールに返信してもらった。
問題は、メールなど普段あんまり見ないし、知らない携帯番号から電話が来てもまず出ない人が多いだろう。訓練時からもう問題が発生している。
日頃から訓練は必要であるが、実際災害が起きたときにも問題がありそうだ。
映画（フォルトゥナの瞳）を観た後、丸亀製麺でうどんを食うことにした。
以前は、映画半券を出すとうどんが50円引きになっていた。
しかし、今日食いにいったら300円以上って条件がついてしまった。
かけうどんなどの並みは290円なので、この価格帯では50円引きは使えない。
ショック。
アプリのクーポンもなんか割引率が少なくなった気がする。
さらに割り箸が心なしか細くなっている。
私の感覚なので、本当に割り箸ご細くなったかは？？
割引に条件がついたり、商品に高価格帯のものが増えたのは貧乏人にはきついが、企業売上げがあがるならありだと思う。
